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　　今年以来,芮城县审计局围绕构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系，将开展“科学规范提升年”行动与深入贯彻中央八项规定精神学习教育、群腐工作专项整治等中心工作有机衔接，坚持问题导向，聚焦主责主业，着力实施“六项规范”，促进审计监督质效提升，助推审计工作始终运行在规范化轨道上。

　　一是规范专业股室职能。法制内审股聚焦主责主业，专司审理其职，强化审计全流程管控，加强对审计项目从立项、实施到报告出具各环节的监督与管理。同时加大内审工作力度，优化人员配置，充实调整内审人员20余名，进一步强化内审队伍建设，为审计前置筑牢“防护网”。

　　二是规范投资审计流程。政府投资审计实行建管分离模式，引入第三方机构大协议框架，结合实际工作需要，制定完善了详细科学的审计工作流程图，对审计过程每一个环节进行明确规范，最大限度防范审计风险，提高政府投资项目审计的公信力。

　　三是规范提升审计技能。加强与南京审计学院的交流合作，全面提升全员大数据应用能力。邀请南京审计大学专家就DeepSeek审计模块应用，现场把脉问诊，深入分析审计工作中的实际需求和问题，为审计人员提供专业的解决方案和优化建议，有效打通“审计思路”与“审计技术”间的壁垒，赋能审计质效提升，让大数据应用为审计业务开展加力赋能。

　　四是规范审计工作模式。合理梯次配备年轻干部，着力解决审计力量后继乏人、青黄不接，断崖式断档问题。针对审计队伍人员老化、知识结构单一等问题，打破传统科室界限，实行“1+N”工作模式，整合全局审计资源，组建跨科室审计项目。同时，进一步完善人员借调、培训机制，为年轻干部成长“搭台子”、“压担子”、“畅通道”，激发审计干部的工作积极性和创造力。

　　五是规范审计内部培训。进一步优化班子分工，实行分管业务交流，规范机关高效运行，科学规划经责审计、财政审计、固投审计三大必审项目，保障项目有序推进，持续举办系列化专题“审计大讲堂”，对症施培，凝聚合力，让内部运行更趋合理规范，实现常态化的素质提升。

　　六是规范审计外部合作。秉持“培审一体化”理念，深化局校合作。采取“请进来”“走出去”的多种方式，邀请南京审计大学专家“送学上门”，开展专题讲座、案例分析等培训活动，并定期组织业务骨干到全国优秀审计机关专题研学，开阔视野，让审计干部跳出审计看发展，立足实际谋发展，创新审计促发展，进一步提升审计监督质效，护航芮城审计高质量发展。（芮城县审计局   樊佩佩）