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　　1月21日，运城经济技术开发区组织召开2024年党组织书记抓基层党建暨年度工作述职评议大会。会议听取各党委书记、各党总支（支部）书记及各内设部门、派驻单位、运营公司主要负责人工作述职并进行测评。党工委书记、管委会主任赵自成出席，党工委副书记卫奇武主持会议，党工委委员、纪检监察工委书记薛永旭，党工委委员、管委会副主任张大虎、杜建勇，管委会副主任鲁若鹏参加并点评，各党委书记、各党总支（支部）书记及各单位负责人参加会议。

　　此次述职评议大会，述职人员立足自身岗位职责，紧紧围绕一年来的工作落实、亮点成效等方面进行总结回顾、分享经验、展望未来，深刻分析存在问题，寻找差距不足并计划下一步工作打算和努力方向。述职结束后，各分管领导进行了现场点评，充分肯定了过去一年取得的成绩，并对来年工作提出了新的期望和具体要求。

　　会议指出

　　2024年的成绩值得肯定，但也存在思想还不够解放、创新还不够引领等短板弱项。新的一年开发区上下要坚定发展信心，正确认识形势，明确发展任务，加强统筹，强化调度，上下同心，全力培育新质生产力，争做建设富裕、文明、幸福好运之城的先行者，当好产业转移优先承接门户的主力军，建设内陆地区对外开放门户的示范区。

　　会议要求

　　2025年是“十四五”收官和“十五五”谋篇布局之年，开发区上下要紧紧围绕市委“一城两区三门户”的目标和思路，坚定不移实施“3633”战略，响鼓重锤开展招商引资，一刻不松加快项目建设，坚持不懈优化营商环境，抢抓机遇打造开放平台，攻坚克难，不断巩固来之不易的发展势头，全力做好今年经济社会发展各项工作，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢扎实基础。

　　会议强调

　　开发区上下要提振干的精神状态，主动作为，紧盯关键环节，强化正向激励；要强化干的能力担当，提升招商引资、谋划项目、争取资金、推动工作、解决问题等本领，增强调查研究能力，以重点问题解决带动整体效能跃升；要营造干的浓厚氛围，树立鲜明导向，坚持“零容忍”，健全合理容错纠错机制。要真抓实干、担当善为，抢抓国家政策机遇，用足用好用活国家各类“政策包”，求新思变、善谋实干，奋力谱写中国式现代化运城开发区新篇章。

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